{"id":60171,"date":"2025-09-03T09:30:03","date_gmt":"2025-09-03T07:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/"},"modified":"2025-12-10T05:49:12","modified_gmt":"2025-12-10T05:49:12","slug":"onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/","title":{"rendered":"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer"},"content":{"rendered":"

Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij nergens op.\u00a0\u00a0\u00a0Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij nergens op.\u00a0<\/p>\n

\u200bSRA Nieuwsbank\u00a0Read More<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij nergens op.\u00a0\u00a0\u00a0Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":60172,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[55],"tags":[],"class_list":["post-60171","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\nOnterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer - Londen & Van Holland<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer - Londen & Van Holland\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij nergens op.\u00a0\u00a0\u00a0Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Londen & Van Holland\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-03T07:30:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-10T05:49:12+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Monica ten Cate\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Monica ten Cate\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Monica ten Cate\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e01c83011e043ef001de7e5374222195\"},\"headline\":\"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer\",\"datePublished\":\"2025-09-03T07:30:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-10T05:49:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/\"},\"wordCount\":70,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"News\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/\",\"name\":\"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer - Londen & Van Holland\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2025-09-03T07:30:03+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-10T05:49:12+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Londen & Van Holland\",\"description\":\"audit | compliance | tax\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Londen & Van Holland\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Londen & Van Holland\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/Londenvanholland_LC_T.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/10\\\/Londenvanholland_LC_T.svg\",\"width\":\"1024\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Londen & Van Holland\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e01c83011e043ef001de7e5374222195\",\"name\":\"Monica ten Cate\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/Londenvanholland.nl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/werkenbij.londenholland.nl\\\/nl\\\/author\\\/monica-ten-cate\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer - Londen & Van Holland","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer - Londen & Van Holland","og_description":"Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij nergens op.\u00a0\u00a0\u00a0Een werkgever van een tandartspraktijk had een werknemer, een tandarts, op staande voet ontslagen. De tandarts was lange tijd onbereikbaar en ondanks herhaalde schriftelijke waarschuwingen reageerde hij...","og_url":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/","og_site_name":"Londen & Van Holland","article_published_time":"2025-09-03T07:30:03+00:00","article_modified_time":"2025-12-10T05:49:12+00:00","author":"Monica ten Cate","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Monica ten Cate"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/"},"author":{"name":"Monica ten Cate","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/e01c83011e043ef001de7e5374222195"},"headline":"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer","datePublished":"2025-09-03T07:30:03+00:00","dateModified":"2025-12-10T05:49:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/"},"wordCount":70,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["News"],"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/","url":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/","name":"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer - Londen & Van Holland","isPartOf":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2025-09-03T07:30:03+00:00","dateModified":"2025-12-10T05:49:12+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/onterecht-ontslag-op-staande-voet-voor-onvindbare-werknemer\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Onterecht ontslag op staande voet voor onvindbare werknemer"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/","name":"Londen & Van Holland","description":"audit | compliance | tax","publisher":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#organization"},"alternateName":"Londen & Van Holland","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#organization","name":"Londen & Van Holland","url":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Londenvanholland_LC_T.svg","contentUrl":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/Londenvanholland_LC_T.svg","width":"1024","height":"1024","caption":"Londen & Van Holland"},"image":{"@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/#\/schema\/person\/e01c83011e043ef001de7e5374222195","name":"Monica ten Cate","sameAs":["http:\/\/Londenvanholland.nl"],"url":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/author\/monica-ten-cate\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=60171"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/60171\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=60171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/werkenbij.londenholland.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=60171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}