Audit manager

Londen & Van Holland Amsterdam

Wat is vereist?

  • Afgeronde RA- of AA-opleiding
  • Minimaal 9 jaar relevante werkervaring
  • Goed in aansturen van een team en projectmanagement
  • Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Resultaat-, service- en oplossingsgericht
  • Objectief, onafhankelijk, kritisch, praktisch en pragmatisch

Wat krijg je?

  • €6.000 - €9.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32- tot 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Goede begeleiding en vaktechnische ontwikkeling
  • Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, €50 onkostenvergoeding per maand, laptop + reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 20% Opdrachten inplannen en teams samenstellen
  • 20% Strategie, planning en werkverdeling voor opdrachten uitzetten
  • 20% Toezicht houden op voortgang en kwaliteit van opdrachten
  • 20% Teams (vaktechnisch) aansturen en collega’s individueel coachen
  • 10% Overige management- en kantoortaken
  • 10% Klantcontact

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als audit manager bij Londen & Van Holland ben je verantwoordelijk voor het onafhankelijk (laten) uitvoeren van controle-opdrachten bij cliënten. Je maakt gebruik van de Cygnus Atratus-content, waarbij risicogerichte controle aanpak leidend is, ondersteund door vergaande data-analyse tools.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de planning van jouw opdrachten, inclusief de inzet van de medewerkers en het contact met de opdrachtgevers. Samen met een vennoot en een controleleider bepaal je per opdracht de risicogerichte strategie en beslis je waarvoor de data-analyse wordt ingezet. Je ziet er vervolgens op toe dat de werkzaamheden op tijd, binnen het afgesproken budget en volgens de geldende richtlijnen en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.

Gedurende de uitvoering van opdrachten houd je je bezig met vaktechnische vraagstukken van klanten. Waar mogelijk betrek je collega’s van overige disciplines bij de opdracht (denk aan fiscaal, corporate finance etc.) Na afloop van een opdracht bespreek je de resultaten met de vennoot en neem je het voortouw in de eindbespreking met de opdrachtgever.

Verder ontlast je de vennoot door een aantal management- en kantoortaken op je te nemen. Denk bijvoorbeeld aan cursussen organiseren, mogelijkheden voor verdere inzet van data-analyses ontwikkelen/bespreken en zorgen dat nieuwe wet- en regelgeving toegepast wordt. Samen met de vennoten en je collega (senior) managers en controleleiders bespreek je hoe bepaalde processen geoptimaliseerd kunnen worden. Hierdoor zien jullie samen toe op de praktijkontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van jullie collega's.

Je bent werkzaam op de afdeling Audit, samen met meerdere vennoten, (senior) managers, controleleiders en gevorderde en beginnende assistenten. Je rapporteert aan de vennoot die eindverantwoordelijk is voor de opdracht(en) waar jij aan werkt.

Als je het leuk vindt om collega’s te coachen bij verschillende opdrachten en je het het een uitdaging vindt dat je veel ad hoc verzoeken van cliënten en collega’s krijgt, dan is dit een baan voor jou.

Werkweek

Audit manager

Op een leuke dag heb je met je team een kwaliteitsslag gemaakt in een complex dossier. Doordat je gebruik hebt gemaakt van data-analyse en de coaching hebt verbeterd, boek je resultaten en is de cliënt tevreden!

Tijdens een mindere werkdag loop je vertraging op met een opdracht. Hierdoor moet je schuiven in de planning en kom je niet toe aan de taken die eigenlijk op je planning stonden.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Kennismakingsgesprek met cliënt
    • Kick-off nieuwe opdracht
    • Opdrachtdossiers reviewen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Overleg met vennoot en controleleider
    • Afspraak met cliënt
    • Coachsessie met collega
    • Kennis opdoen van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving
    • Overleg met controleleider
    • Data-analyse ontwikkelen/bespreken
    • Administratie
    • Vaktechnisch vraagstuk uitwerken
    • Lunch
    • Voortgang opdrachten monitoren
    • Cursus voorbereiden
    • Team aansturen
    • Overleg met vennoot
    • Opdrachtstrategie uitwerken
    • Lunch
    • Statusupdate met team
    • Contactmoment collega's andere disciplines
    • Team aansturen
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Administratie
    • Contact met cliënt

Voorbeeld uit de praktijk

Aan het einde van de week blijkt dat een team achterloopt op schema. Wat doe je?

Voor een nieuwe opdracht heb je een strategie bedacht en een team samengesteld, waarna jullie de werkverdeling hebben besproken. Vervolgens gaat iedereen met zijn of haar taken aan de slag. Het is aan jou de taak om de voortgang van de opdracht te monitoren en ervoor te zorgen dat alle collega’s hun werkzaamheden volgens planning en de geldende (kwaliteits)richtlijnen uitvoeren.

Geregeld komt het voor dat de werkzaamheden toch iets langer duren dan vooraf gedacht, bijvoorbeeld doordat het team tegen een probleem is aangelopen. Het komt echter ook voor dat er een spoedverzoek van een andere cliënt tussendoor kwam, waardoor enkele collega’s achter op schema zijn geraakt. In zo’n geval is het jouw verantwoordelijkheid om de planning te herzien en de taken te herverdelen met als doel de opdracht op tijd af te ronden. Ook evalueer je na afloop het verloop van de opdracht om zo procesverbeteringen aan te kaarten en deze bij een volgende opdracht door te voeren.

Groeipad

Groei en ontwikkeling horen bij het vakgebied en zijn een vast onderdeel van elke functie. Londen & Van Holland stimuleert iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Ook als je studeert is hier ruimte voor, en bovendien betaalt het kantoor jouw studiekosten. Je kunt gebruikmaken van de studieregeling van Londen & Van Holland: je werkt 80% van je tijd, maar ontvangt wel 90% salaris. Ook is er veel begeleiding tijdens het werk zelf, krijgt iedereen een coach en kun je bij alle collega's terecht als je ergens tegenaan loopt. Het kantoor biedt een intern opleidingsplan aan met onder andere cursussen die specifiek gericht zijn op verschillende ervaringsniveaus (deze cursussen zijn meestal op kantoor). Daarnaast biedt Londen & Van Holland digitale cursussen aan in de vorm van webcasts. Dit alles draagt bij aan jouw groei en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als vaktechnisch gebied.

Audit manager
Senior audit manager
Vennoot

Werken bij Londen & Van Holland

Londen & Van Holland is het grootste zelfstandige accountants- en belastingadvieskantoor in Amsterdam. Opgericht in 1994, gevestigd te IJburg werken dagelijks meer dan honderd collega’s samen om cliënten zo goed mogelijk te bedienen. Londen & Van Holland werkt vanuit één vestiging zodat multidisciplinaire vraagstukken snel opgelost kunnen worden. En dat werkt. Inmiddels bedient het kantoor cliënten over de regio groot Amsterdam, Nederland en zelfs over de gehele wereld.

Het is de missie van het kantoor om voorop te lopen door het zoveel mogelijk toepassen van innovatieve oplossingen, zoals data-analyse en een trusted partner te zijn voor haar cliënten. Dit doen wij door datagedreven te werken met focus op het heden en adviserend naar toekomst. Hierdoor zijn wij niet op zoek naar ‘gewone’ accountants en fiscalisten. Wij zoeken collega’s die, naast dat zij specialist zijn in hun vakgebied, kunnen uitgroeien tot trusted advisor van onze cliënten en daarnaast in een familiaire cultuur willen samenwerken.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Ruim 100 medewerkers
  • Internationaal actief

Collega's

Kaj Warmerdam - Gevorderd assistent-accountant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De reden dat ik bij Londen & Van Holland ben gaan werken is omdat ik tijdens mijn eerste gesprek gelijk een goed gevoel had. Daarnaast is het een multicultureel kantoor en werkt iedereen goed met elkaar samen.

Wat was je vorige baan?
Voordat ik bij Londen & Van Holland kwam werken, heb ik drie jaar lang bij een soortgelijk Amsterdams accountantskantoor gewerkt. Ik ben na het vwo gelijk gestart met de accountancyopleiding. Daarvoor had ik bijbaantjes op het land en in horecagelegenheden.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik voetbal in de zaterdagselectie en probeer minimaal 3 keer per week samen met een goede vriend naar de sportschool te gaan. Verder houd ik ervan om lekker drankjes te doen op het terras als de regels het toelaten. Tot slot heb ik een hele lieve vriendin met wie ik samen een huis heb gekocht, en met wie ik graag weekendjes wegga en leuke dingen onderneem.

Tamar de Windt (27) - Beginnend assistent-accountant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In eerste instantie heb ik gekozen voor Londen & Van Holland vanwege de sfeer. Ik merkte in mijn eerste weken dat de begeleiding goed en duidelijk was, en dat maakt het een leuke uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Trainee accountancy medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Dansen, series kijken en (als ik hier zin in heb) lekker koken. Bovendien houd ik veel van reizen, alleen dit is in deze tijd minder makkelijk.

Jack Visser (50) - Senior aangiftemanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Londen & Van Holland benaderde mij met de vraag of ik bij hen wilde werken. Na goede gesprekken over de inhoud van de werkzaamheden, arbeidsvoorwaarden en de sfeer van het bedrijf was de keuze niet zo moeilijk. Mijn volgende stap in mijn carrière is hier.

Wat was je vorige baan?
Tax compliance adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd besteden aan mijn gezin, lezen, wandelen en sporten in het algemeen.

Nadine Timmer (36) - Auditmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Londen & Van Holland biedt veel flexibiliteit en persoonlijke aandacht voor zowel de medewerkers als haar klanten. Tevens is Londen & Van Holland zeer innovatief, waardoor de kwaliteit van de werkzaamheden verbetert en werk efficiënter uitgevoerd kan worden.

Wat was je vorige baan?
Controleleider - EY.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen.

Alex Masmeijer (41) - Auditmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij aanvang van mijn accountancycarrière kon ik kiezen tussen één van de Big Four en Londen & Van Holland. Ik heb gekozen voor Londen & Van Holland, omdat ik mezelf bij een iets kleiner kantoor breder kon ontwikkelen en sneller het gehele controleproces zou meemaken. Bij Londen & Van Holland kreeg ik ook niet het gevoel dat ik een nummer ben.

Wat was je vorige baan?
Assistent-accountant - Kop of Munt.

Wat doe je in je vrije tijd?
Crossfit, tafeltennis, uiteten en een drankje doen met vrienden.

Melissa Baijens (28) - Junior belastingadviseur / Assistent aangiftemedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie heb ik stage gelopen bij Londen & Van Holland. Toen ben ik erachter gekomen dat dit kantoor heel goed bij mij past: ik wilde namelijk altijd al graag werken bij een kantoor waar ik mezelf op fiscaal en persoonlijk vlak goed kon ontwikkelen in een platte organisatie. Na mijn stage heb ik de mogelijkheid gekregen om voor Londen & Van Holland te gaan werken en dit doe ik tot op de dag van vandaag met heel veel plezier!

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Fiscaal Recht en Economie aan de HvA en Master Fiscaal Recht aan de UvA.

Wat doe je in je vrije tijd?
Shoppen, bootcamp en wandelen.

Davey Gijsbertsen (33) - Relatiebeheerder / teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor de AA-opleiding moest ik controle-ervaring op doen. Bij Londen & Van Holland kon ik dit combineren met de samenstelwerkzaamheden. Vooral de ambitie van de vennoten om meer gebruik te maken van innovatieve IT-oplossingen, sprak mij aan.

Wat was je vorige baan?
Gevorderd assistent-accountant - MTH.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, squash en ik ga regelmatig naar concerten en theater.

Joël Groenberg (36) - Beginnend assistent-accountant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een kleiner accountantskantoor en ik kreeg de mogelijkheid om bij een groter accountantskantoor aan de slag te gaan. Via een headhunter kwam ik in contact met Londen & Van Holland. Na een bakje koffie met de vennoot en manager was ik meteen enthousiast om mijn carrière hier voort te zetten.

Wat was je vorige baan?
Assistent-accountant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Kickboksen, fitnessen en lezen voor het slapen gaan.

Coen van Dongen (35) - Controleleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Londen & Van Holland komen werken omdat ik het belangrijk vind om bij een kantoor te werken waar de lijnen onderling kort zijn én er aandacht is voor jou als persoon. Daarbij beviel de eerste kennismaking mij goed. Hieruit bleek dat er bij Londen & Van Holland een informele, professionele en ambitieuze sfeer hangt.

Wat was je vorige baan?
Associate - PwC.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben trainer/coach bij mijn voetbalclub en ik reis graag.

Sollicitatieproces

Gesprek met auditmanager en collega
Gesprek met vennoot en HR
Aanbod met arbeidsvoorwaarden
Je hebt de baan!

Interessante baan?