Wat is vereist?
- Afgeronde RA- of AA-opleiding
- Minimaal 9 jaar relevante werkervaring
- Goed in aansturen van een team en projectmanagement
- Uitstekende beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
- Resultaat-, service- en oplossingsgericht
- Objectief, onafhankelijk, kritisch, praktisch en pragmatisch
Wat krijg je?
- €6.000 - €9.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 32- tot 40-urige werkweek
- 28 vakantiedagen
- Goede begeleiding en vaktechnische ontwikkeling
- Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, €50 onkostenvergoeding per maand, laptop + reiskostenvergoeding
Wat doe je?
- 20% Opdrachten inplannen en teams samenstellen
- 20% Strategie, planning en werkverdeling voor opdrachten uitzetten
- 20% Toezicht houden op voortgang en kwaliteit van opdrachten
- 20% Teams (vaktechnisch) aansturen en collega’s individueel coachen
- 10% Overige management- en kantoortaken
- 10% Klantcontact
Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.
Stel direct een vraag
Astrid van Rijn
HR adviseur
Vacature
Als audit manager bij Londen & Van Holland ben je verantwoordelijk voor het onafhankelijk (laten) uitvoeren van controle-opdrachten bij cliënten. Je maakt gebruik van de Cygnus Atratus-content, waarbij risicogerichte controle aanpak leidend is, ondersteund door vergaande data-analyse tools.
Je draagt verantwoordelijkheid voor de planning van jouw opdrachten, inclusief de inzet van de medewerkers en het contact met de opdrachtgevers. Samen met een vennoot en een controleleider bepaal je per opdracht de risicogerichte strategie en beslis je waarvoor de data-analyse wordt ingezet. Je ziet er vervolgens op toe dat de werkzaamheden op tijd, binnen het afgesproken budget en volgens de geldende richtlijnen en kwaliteitseisen worden uitgevoerd.
Gedurende de uitvoering van opdrachten houd je je bezig met vaktechnische vraagstukken van klanten. Waar mogelijk betrek je collega’s van overige disciplines bij de opdracht (denk aan fiscaal, corporate finance etc.) Na afloop van een opdracht bespreek je de resultaten met de vennoot en neem je het voortouw in de eindbespreking met de opdrachtgever.
Verder ontlast je de vennoot door een aantal management- en kantoortaken op je te nemen. Denk bijvoorbeeld aan cursussen organiseren, mogelijkheden voor verdere inzet van data-analyses ontwikkelen/bespreken en zorgen dat nieuwe wet- en regelgeving toegepast wordt. Samen met de vennoten en je collega (senior) managers en controleleiders bespreek je hoe bepaalde processen geoptimaliseerd kunnen worden. Hierdoor zien jullie samen toe op de praktijkontwikkeling en de persoonlijke ontwikkeling van jullie collega's.
Je bent werkzaam op de afdeling Audit, samen met meerdere vennoten, (senior) managers, controleleiders en gevorderde en beginnende assistenten. Je rapporteert aan de vennoot die eindverantwoordelijk is voor de opdracht(en) waar jij aan werkt.
Als je het leuk vindt om collega’s te coachen bij verschillende opdrachten en je het het een uitdaging vindt dat je veel ad hoc verzoeken van cliënten en collega’s krijgt, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke dag heb je met je team een kwaliteitsslag gemaakt in een complex dossier. Doordat je gebruik hebt gemaakt van data-analyse en de coaching hebt verbeterd, boek je resultaten en is de cliënt tevreden!
Tijdens een mindere werkdag loop je vertraging op met een opdracht. Hierdoor moet je schuiven in de planning en kom je niet toe aan de taken die eigenlijk op je planning stonden.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
-
- Lunch
- Kennismakingsgesprek met cliënt
- Kick-off nieuwe opdracht
- Opdrachtdossiers reviewen
- Team aansturen
- Mails lezen en beantwoorden
- Overleg met vennoot en controleleider
-
- Lunch
- Afspraak met cliënt
- Coachsessie met collega
- Kennis opdoen van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving
- Overleg met controleleider
- Data-analyse ontwikkelen/bespreken
- Administratie
- Vaktechnisch vraagstuk uitwerken
-
- Lunch
- Voortgang opdrachten monitoren
- Cursus voorbereiden
- Team aansturen
- Overleg met managers
- Overleg met vennoot
- Opdrachtstrategie uitwerken
-
- Lunch
- Statusupdate met team
- Contactmoment collega's andere disciplines
- Team aansturen
- Mails lezen en beantwoorden
- Cursus organiseren
- Administratie
- Contact met cliënt
-
- Lunch
- Evaluatiegesprek met team
- Bespreking met cliënt
- Planningen aanpassen
- Opdrachtdossiers reviewen
- Vaktechnisch vraagstuk uitwerken
- Administratie
- Overleg met vennoot en controleleider
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Groei en ontwikkeling horen bij het vakgebied en zijn een vast onderdeel van elke functie. Londen & Van Holland stimuleert iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Ook als je studeert is hier ruimte voor, en bovendien betaalt het kantoor jouw studiekosten. Je kunt gebruikmaken van de studieregeling van Londen & Van Holland: je werkt 80% van je tijd, maar ontvangt wel 90% salaris. Ook is er veel begeleiding tijdens het werk zelf, krijgt iedereen een coach en kun je bij alle collega's terecht als je ergens tegenaan loopt. Het kantoor biedt een intern opleidingsplan aan met onder andere cursussen die specifiek gericht zijn op verschillende ervaringsniveaus (deze cursussen zijn meestal op kantoor). Daarnaast biedt Londen & Van Holland digitale cursussen aan in de vorm van webcasts. Dit alles draagt bij aan jouw groei en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als vaktechnisch gebied.
Werken bij Londen & Van Holland
Londen & Van Holland is het grootste zelfstandige accountants- en belastingadvieskantoor in Amsterdam. Opgericht in 1994, gevestigd te IJburg werken dagelijks meer dan honderd collega’s samen om cliënten zo goed mogelijk te bedienen. Londen & Van Holland werkt vanuit één vestiging zodat multidisciplinaire vraagstukken snel opgelost kunnen worden. En dat werkt. Inmiddels bedient het kantoor cliënten over de regio groot Amsterdam, Nederland en zelfs over de gehele wereld.
Het is de missie van het kantoor om voorop te lopen door het zoveel mogelijk toepassen van innovatieve oplossingen, zoals data-analyse en een trusted partner te zijn voor haar cliënten. Dit doen wij door datagedreven te werken met focus op het heden en adviserend naar toekomst. Hierdoor zijn wij niet op zoek naar ‘gewone’ accountants en fiscalisten. Wij zoeken collega’s die, naast dat zij specialist zijn in hun vakgebied, kunnen uitgroeien tot trusted advisor van onze cliënten en daarnaast in een familiaire cultuur willen samenwerken.
- Hoofdkantoor in Amsterdam
- Ruim 100 medewerkers
- Internationaal actief