Gevorderd assistent accountant controle

Gevorderd assistent accountant controle

Londen & Van Holland Amsterdam

Wat is vereist?

  • (Bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding richting Accountancy/Control (of soortgelijk)
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Kritisch, objectief en analytisch

Wat krijg je?

  • €2.850 - €4.175 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Goede begeleiding, controleleider of auditmanager als coach, studieregeling, intern opleidingstraject
  • Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, €50 onkostenvergoeding per maand, laptop + reiskostenvergoeding

Wat doe je?

  • 10% Dossiers voorbereiden
  • 30% Complexe posten en jaarrekeningen controleren
  • 20% Overleg met cliënten
  • 20% Werk van assistenten reviewen
  • 20% Overleg met collega's + Auditteam aansturen

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Stel direct een vraag

Vacature

Als gevorderd assistent accountant controle bij Londen & Van Holland ben je verantwoordelijk voor het controleren van complexe posten in jaarrekeningen bij cliënten. Denk hierbij aan de omzet, voorzieningen en onderhanden projecten, waarbij je tools zoals data-analyse inzet. De cijfers moeten juist en volledig zijn en uiteraard voldoen aan alle wet- en regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het afnemen van interviews bij de cliënt gedurende interim controles, zodat je een goed beeld krijgt van de cliënt, haar interne organisatie en wijze waarop de cijfers tot stand zijn gekomen. Je stelt kritische vragen aan (financiële) werknemers en directieleden om een duidelijk beeld te krijgen van (de totstandkoming van) de cijfers.

Je werkt vaak met wisselende Auditteams aan verschillende controleopdrachten, voornamelijk bij de cliënt op locatie. Je communiceert en discussieert zelfstandig met de cliënt en weet de juiste personen te vinden als jij en je collega's tegen vragen, problemen of onduidelijkheden aanlopen. Bij grote, veelal internationale, opdrachten verloopt het cliëntcontact vaak op afstand en in het Engels. Deze opdrachten kenmerken zich vooral door de specifieke NVCOS 600-regelgeving, waarbij ook reizen naar het buitenland een mogelijkheid is.

Tevens begeleid je beginnend assistenten tijdens opdrachten. Je bespreekt met de controleleider wie welke collega's gaat begeleiden en wie voor welke posten verantwoordelijk wordt. De minder ervaren collega’s pakken de minder complexe posten op, waarmee jij hen begeleidt. De controleleider van het team is jouw eerste aanspreekpunt tijdens een controle en begeleidt jou weer in je werkzaamheden. Ook  bekijk je - samen met de controleleider - complexe verslaggevingsvraagstukken, zodat je jezelf hierin goed kunt ontwikkelen.

Je bent onderdeel van het Auditteam van Londen & Van Holland, dat uit ruim 35 collega's bestaat. Bij de meeste cliënten bestaat dit team uit een vennoot, auditmanager, controleleider en enkele assistenten (beginnend en gevorderd). Het Auditteam bezoekt gemiddeld twee keer per jaar een cliënt voor een interim controle en eindejaarscontrole. Door deze afwisseling in teams leer je collega's goed kennen en leer je veel van elkaar.

Als je het leuk vindt om voor diverse cliënten met interessante vraagstukken te werken, en je het uitdagend vindt dat je veel ruimte en verantwoordelijkheid krijgt binnen de kaders van je opdracht, dan is dit een baan voor jou.

Agenda

Gevorderd assistent accountant controle

Op een leuke werkdag ben je bij de cliënt op locatie aan het werk, waar je interessante discussies voert met zowel collega's als medewerkers aan de cliëntzijde. Daarnaast begeleid je beginnend assistenten en help je hen te ontwikkelen.

Tijdens een mindere dag ben je voornamelijk bezig met het afronden van losse eindjes van eerdere opdrachten. Dit is minder leuk, omdat je je opnieuw dient te verdiepen in werk dat je al een aantal weken daarvoor al hebt opgepakt.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Overleg cliënt
    • Werk van beginnend assistent controleren
    • Overleg cliënt
    • Controleposten controleren
    • Dossier afronden
    • Dossier afronden
    • Lunch
    • Beginnend assistent begeleiden
    • Overleg gevorderd assistent
    • Overleg controleleider
    • Overleg controleleider
    • Controleposten controleren
    • Controleposten controleren
    • Controleposten controleren
    • Beginnend assistent begeleiden
    • Overleg cliënt
    • Overleg controleleider
    • Medewerkers + directie van de cliënt interviewen
    • Interviews uitwerken
    • Interviews uitwerken + cijfers interpreteren
    • Sporten met collega's
    • Lunch
    • Overleg cliënt
    • Overleg manager
    • Jaarrekeningen controleren
    • Jaarrekeningen controleren
    • Werk van gevorderd assistent reviewen
    • Werk van gevorderd assistent reviewen
    • Lunch
    • Werk van beginnend assistent controleren
    • Beginnend assistent begeleiden
    • Overleg financieel medewerker van de cliënt
    • Werk van beginnend assistent controleren
    • Werken aan memo

Voorbeeld uit de praktijk

De manager is één week afwezig in de twee weken dat een eindejaarscontrole loopt en vraagt of jij die week de leiding kunt nemen tijdens deze opdracht. Hoe pak je dit aan?

Het gaat om een internationale opdracht van grote omvang, dus goed cliëntcontact is belangrijk. Bovendien verloopt de opdracht (en dus de cliëntcommunicatie) in het Engels. Je werkte al mee aan deze opdracht en bent dus goed op de hoogte, maar toch stem je extra goed met de manager af wat volgende week van jou verwacht wordt. Zo neem je een aantal belafspraken over met belangrijke functionarissen aan de cliëntzijde. Ook neem je de begeleiding van andere beginnend assistenten op je.

Aan het begin van de werkweek geef je duidelijk aan wat jij die week op gaat pakken, en wat van iedereen in het team verwacht wordt. Tegelijkertijd probeer je jouw eigen werkzaamheden uit te voeren, zoals ontvangen stukken verwerken, maar je blijkt hier minder tijd voor te hebben omdat je een deel van de begeleiding overneemt. Jouw focus ligt in deze week meer op aansturing en management van het team, waardoor je meer tijd kwijt bent aan zaken regelen, de begeleiding van collega's en afstemming met de cliënt. De week erop neemt de manager sommige taken over en richt je jezelf meer op de uitvoerende werkzaamheden.

Groeipad

Groei en ontwikkeling horen bij het vakgebied en zijn een vast onderdeel van elke functie. Londen & Van Holland stimuleert iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Ook als je studeert is hier ruimte voor, en bovendien betaalt het kantoor jouw studiekosten. Je kunt gebruikmaken van de studieregeling van Londen & Van Holland: je werkt 80% van je tijd, maar ontvangt wel 90% salaris. Ook is er veel begeleiding tijdens het werk zelf, krijgt iedereen een coach en kun je bij alle collega's terecht als je ergens tegenaan loopt. Het kantoor biedt een intern opleidingsplan aan met onder andere cursussen die specifiek gericht zijn op verschillende ervaringsniveaus (deze cursussen zijn meestal op kantoor). Daarnaast biedt Londen & Van Holland digitale cursussen aan in de vorm van webcasts. Dit alles draagt bij aan jouw groei en ontwikkeling, zowel op sociaal als vaktechnisch gebied.

Gevorderd assistent accountant controle
Controleleider
(senior) auditmanager
Vennoot

Werken bij Londen & Van Holland

Londen & Van Holland is het grootste zelfstandige accountants- en belastingadvieskantoor in Amsterdam. Opgericht in 1994, gevestigd te IJburg werken dagelijks meer dan honderd collega’s samen om cliënten zo goed mogelijk te bedienen. Londen & Van Holland werkt vanuit één vestiging zodat multidisciplinaire vraagstukken snel opgelost kunnen worden. En dat werkt. Inmiddels bedient het kantoor cliënten over de regio groot Amsterdam, Nederland en zelfs over de gehele wereld.

Het is de missie van het kantoor om voorop te lopen door het zoveel mogelijk toepassen van innovatieve oplossingen, zoals data-analyse en een trusted partner te zijn voor haar cliënten. Dit doen wij door datagedreven te werken met focus op het heden en adviserend naar toekomst. Hierdoor zijn wij niet op zoek naar ‘gewone’ accountants en fiscalisten. Wij zoeken collega’s die, naast dat zij specialist zijn in hun vakgebied, kunnen uitgroeien tot trusted advisor van onze cliënten en daarnaast in een familiaire cultuur willen samenwerken.

  • Hoofdkantoor in Amsterdam
  • Ruim 100 medewerkers
  • Internationaal actief

Collega's

Kaj Warmerdam - Gevorderd assistent-accountant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
De reden dat ik bij Londen & Van Holland ben gaan werken is omdat ik tijdens mijn eerste gesprek gelijk een goed gevoel had. Daarnaast is het een multicultureel kantoor en werkt iedereen goed met elkaar samen.

Wat was je vorige baan?
Voordat ik bij Londen & Van Holland kwam werken, heb ik drie jaar lang bij een soortgelijk Amsterdams accountantskantoor gewerkt. Ik ben na het vwo gelijk gestart met de accountancyopleiding. Daarvoor had ik bijbaantjes op het land en in horecagelegenheden.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik voetbal in de zaterdagselectie en probeer minimaal 3 keer per week samen met een goede vriend naar de sportschool te gaan. Verder houd ik ervan om lekker drankjes te doen op het terras als de regels het toelaten. Tot slot heb ik een hele lieve vriendin met wie ik samen een huis heb gekocht, en met wie ik graag weekendjes wegga en leuke dingen onderneem.

Tamar de Windt (25) - Beginnend assistent-accountant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
In eerste instantie heb ik gekozen voor Londen & Van Holland vanwege de sfeer. Ik merkte in mijn eerste weken dat de begeleiding goed en duidelijk was, en dat maakt het een leuke uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Trainee accountancy medewerker.

Wat doe je in je vrije tijd?
Dansen, series kijken en (als ik hier zin in heb) lekker koken. Bovendien houd ik veel van reizen, alleen dit is in deze tijd minder makkelijk.

Jack Visser (49) - Senior aangiftemanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Londen & Van Holland benaderde mij met de vraag of ik bij hen wilde werken. Na goede gesprekken over de inhoud van de werkzaamheden, arbeidsvoorwaarden en de sfeer van het bedrijf was de keuze niet zo moeilijk. Mijn volgende stap in mijn carrière is hier.

Wat was je vorige baan?
Tax compliance adviseur.

Wat doe je in je vrije tijd?
Tijd besteden aan mijn gezin, lezen, wandelen en sporten in het algemeen.

Nadine Timmer (35) - Auditmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Londen & Van Holland biedt veel flexibiliteit en persoonlijke aandacht voor zowel de medewerkers als haar klanten. Tevens is Londen & Van Holland zeer innovatief, waardoor de kwaliteit van de werkzaamheden verbetert en werk efficiënter uitgevoerd kan worden.

Wat was je vorige baan?
Controleleider - EY.

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen.

Alex Masmeijer (39) - Auditmanager

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij aanvang van mijn accountancycarrière kon ik kiezen tussen één van de Big Four en Londen & Van Holland. Ik heb gekozen voor Londen & Van Holland, omdat ik mezelf bij een iets kleiner kantoor breder kon ontwikkelen en sneller het gehele controleproces zou meemaken. Bij Londen & Van Holland kreeg ik ook niet het gevoel dat ik een nummer ben.

Wat was je vorige baan?
Assistent-accountant - Kop of Munt.

Wat doe je in je vrije tijd?
Crossfit, tafeltennis, uiteten en een drankje doen met vrienden.

Melissa Baijens (26) - Junior belastingadviseur / Assistent aangiftemedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Tijdens mijn studie heb ik stage gelopen bij Londen & Van Holland. Toen ben ik erachter gekomen dat dit kantoor heel goed bij mij past: ik wilde namelijk altijd al graag werken bij een kantoor waar ik mezelf op fiscaal en persoonlijk vlak goed kon ontwikkelen in een platte organisatie. Na mijn stage heb ik de mogelijkheid gekregen om voor Londen & Van Holland te gaan werken en dit doe ik tot op de dag van vandaag met heel veel plezier!

Wat heb je gestudeerd?
Bachelor Fiscaal Recht en Economie aan de HvA en Master Fiscaal Recht aan de UvA.

Wat doe je in je vrije tijd?
Shoppen, bootcamp en wandelen.

Davey Gijsbertsen (32) - Relatiebeheerder / teamleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voor de AA-opleiding moest ik controle-ervaring op doen. Bij Londen & Van Holland kon ik dit combineren met de samenstelwerkzaamheden. Vooral de ambitie van de vennoten om meer gebruik te maken van innovatieve IT-oplossingen, sprak mij aan.

Wat was je vorige baan?
Gevorderd assistent-accountant - MTH.

Wat doe je in je vrije tijd?
Fitness, squash en ik ga regelmatig naar concerten en theater.

Joël Groenberg (35) - Beginnend assistent-accountant

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een kleiner accountantskantoor en ik kreeg de mogelijkheid om bij een groter accountantskantoor aan de slag te gaan. Via een headhunter kwam ik in contact met Londen & Van Holland. Na een bakje koffie met de vennoot en manager was ik meteen enthousiast om mijn carrière hier voort te zetten.

Wat was je vorige baan?
Assistent-accountant.

Wat doe je in je vrije tijd?
Kickboksen, fitnessen en lezen voor het slapen gaan.

Coen van Dongen (34) - Controleleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Londen & Van Holland komen werken omdat ik het belangrijk vind om bij een kantoor te werken waar de lijnen onderling kort zijn én er aandacht is voor jou als persoon. Daarbij beviel de eerste kennismaking mij goed. Hieruit bleek dat er bij Londen & Van Holland een informele, professionele en ambitieuze sfeer hangt.

Wat was je vorige baan?
Associate - PwC.

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik ben trainer/coach bij mijn voetbalclub en ik reis graag.

Sollicitatieproces

Gesprek met auditmanager en collega
± Binnen 1 week
Gesprek met vennoot en HR
± z.s.m.
Aanbod met arbeidsvoorwaarden
± Binnen 1 dag
Je hebt de baan!

Interessante baan?